发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
医院要求因为规培后离职赔付违约金，如果不赔不给开离职证明以及医保转出
有
1
名律师解答
2025-03-06 08:38
收藏
律师解答（1）
崔常山律师
双方有合同约定，应该履行合同约定。
2023-12-23 09:56:44
采纳
相关咨询
规培后医院要求赔偿
您服务期通指劳合同约定或者由双另外约定、规定劳者必须用单位工作定间约定通与劳合同期限相致致情况服务期于劳合同期限服务期超部仍效力说签订五劳合同合同约定十服务期五合同期满单位权利选择否继续与签订合同单位选择继续签订义务签订否则要承担违约责任单
因规培签订合同，离职要赔天价违约金
在医院工作了2个多月，不签规培协议违法吗？
你现在有没有医院的？如果有，而规培是在另一大医院，那么原医院要求你签的话一般得签，不然不签的话，规培期间的费用可能就得自己出了。如果是那大医院要签，就没道理了，因为你有单位了，这个可以不签的，当然如果大医院愿意录用你，你从原单位辞职，倒是可
你好，我想请问规培协议属于什么合同，在医院护士规培想退了，现在医院不放怎么办
你现在有没有医院的？如果有，而规培是在另一大医院，那么原医院要求你签的话一般得签，不然不签的话，规培期间的费用可能就得自己出了。如果是那大医院要签，就没道理了，因为你有单位了，这个可以不签的，当然如果大医院愿意录用你，你从原单位辞职，倒是可
离职赔偿违约金的问题，离职时要求签订不追究单位任何补偿，不批离职怎么办
1、辞职要合规合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。 2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能
相关法律条文
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
华侨以及居住在港澳台地区的中国公民办理收养登记的管辖以及所需出具证明材料的规定
华侨以及居住在港澳台地区的中国公民办理收养登记的管辖以及所需出具证明材料的规定
机动车报废新规
相关法律热点
解除劳动关系证明书和离职证明区别
现在很少有人会一直从事同一份工作，但是一般而言，下一份工作在入职的时候都需要提供上一份工作的离职证明，除了离职证明以外，还有解除劳动关系证明。那这两者的区别又在哪呢?
公司不给交社保离职后怎么赔偿
单位不开离职证明怎么办失业金
提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办
小红最近工作有点不顺心打算换一份工作，但是她发现提完离职后，人事一直不给批。那么，提离职之后必须一个月才能走吗？提了离职公司不批怎么办？今天询律君就来和大家说说。
离职后社保怎么续交?用人单位不缴纳社保违法吗?
相关合同范本
员工离职保密协议书
培 训 合 同
工资收入证明
工作证明
听证要求书
相关罪名库
寻衅滋事罪的概念以及法条依据
行为人因日常生活中偶然发生矛盾纠纷，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，视为“寻衅滋事”，但被害人故意引发矛盾或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。
强奸罪的概念以及法条依据
一、强奸罪的概念强奸罪是指行为人违反我国刑法有关规定，违反被害人意愿，通过暴力、威胁、伤害或者其他手段强迫被害人发生性行为而构成的犯罪。二、强奸罪的法条依据《中华人民共和国刑法》的相关规定：第二百三十六条规定，强奸罪，以暴力、胁迫或者其他手...
精品问答
收藏
收藏
