发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
工资克扣,故意拖欠
有
1
名律师解答
2025-03-06 17:23
收藏
律师解答(1)
李永慧律师
可以去申请劳动仲裁
2023-08-23 10:16:30
采纳
相关咨询
工资拖欠,克扣,故意拖欠
很多公司都会出现这种情况。这是种很不道德的行为。遇到这种事情,一定记住首先收集证据。然后可以到当地的劳动监察大队去举报。如果出现了人身安全受到威胁的情况,建议果断报警。警方会将此事移交当地派出所进行调解。只要证据在手,走到哪里都是您占理。
拖欠工资,,故意克扣工资
可以申请劳动仲裁,要求公司给予补偿。被扣400机票,是属于恶意克扣工资。因为单位事宜急需回单位,而且是单位定了原价机票回来。至于社保方面,你到新单位后,新单位买了社保后,你在去原单位转社保,若没有买的话,再一并告下来,请求赔偿,并补交次纳金
老爸故意克扣工资
看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动酬或加工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第条或《劳动合同法》第条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需
老板故意克扣员工工资
工厂为留住员工故意拖欠工资不发是违法行为。 给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
老板故意克扣工资
到劳动监察部门去举报,他们会处理单位并责令单位改正的。 如果上述途径不行,你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位返还克扣的工资;如果仲裁后你对结果不满意的,还可以到人民法院起诉。 原问题:《请问如果老板恶意扣发员工工资怎么办》
相关法律条文
拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料
国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见
松原市人民政府关于预防和解决拖欠农民工工资问题若干意见
关于成立国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组的通知
荆门市人民政府关于预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题的意见
相关法律热点
用人单位恶意拖欠员工工资,该如何处罚?用人单位故意拖欠工资怎么办
单位克扣工资该怎么办,单位克扣工资,可要求赔偿金吗
单位克扣工资该怎么办? 单位克扣工资,可要求赔偿金吗?
企业随意克扣工资怎么办_企业克扣员工工资怎么投诉
都说一个萝卜一个坑,跳出了这个坑后很可能就进入了下一个坑。而其中,很多员工可能都遇到过这样的困扰,那就是企业随意克扣工资怎么办?企业随意克扣员工工资怎么投诉?今天,询律君就来和大家聊聊这个问题。
单位克扣工资该怎么办? 单位克扣工资,可要求赔偿金吗?
相关合同范本
拖欠款纠纷起诉状范本
工资收入证明
相关罪名库
故意杀人罪的概念_故意杀人罪的构成条件
概念:故意杀人罪是实害犯,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪。鉴于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利,因而,不论被害人是否实际被杀,不论杀人行为处在故意犯罪的预备、未遂、中止执行等哪个阶段,都构成犯罪,应当立案追究。...
故意毁坏财务罪的概念_故意毁坏财物罪的构成条件
概念;1.依照《中华人民共和国刑法》第二百七十五条的相关规定,蓄意损坏财物罪,是指故意毁灭并且损坏公私财物,金额较大且有其他严重情节的行为表现。2.本罪的行为主体是一般...
故意杀人罪的处罚
刑法第二百三十二条:处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑;符合正当防卫条件的,免除刑罚。在量刑时,应当破除不正当观念,既不能认为杀人既遂的要一律偿命,也不能认为杀人未遂的一律不判死刑。要综合全部案情,...
故意毁坏财物罪的违规处罚_故意毁坏财物罪的司法解释
一、故意毁坏财物罪的违规处罚本条规定,犯故意破坏财物罪,数额较大或者有其他严重情节的,处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处3年以上7年以下有期徒刑。“情节特别严重是指破坏个人财产,导致他人精神障碍;破坏生产...
故意杀人罪的判断方法
行为人明知自己的行为会发生他人死亡的结果,并且希望或者放任这种结果发生即为故意。故意分为直接故意和间接故意。直接故意指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果,并且希望危害结果的发生以及明知必然发生危害结果而放任结果发生的心理态度...
精品问答