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我的公司好几个月没有发工资了我可以直接离职去仲裁他们拿到工资嘛

3名律师解答
2025-03-09 13:22
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律师解答(3)
可以申请劳动仲裁追回
2023-07-04 14:55:03
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给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是拖欠工资。然后申请劳动仲裁
2023-07-03 16:57:21
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这种情况下可以选择提起劳动仲裁
2023-07-03 14:28:29
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你好,我公司好几个月都不按时发工资,最迟拖延有14天,我想直接离职,可以不提前30天吗 应该是要发工资的。而且工作8个月还不签合同,这本身就有违合同法。其次,既然当初没签合约,也没关于“工作不到一年提前离职的话最后一个月工资不发”这项双方订立书面合同,那么完全有理由请公司发工资的。即便签订了相关合约,那么如果违法了合同法基本条
我拿到这个月工资直接跑了,没有提前离职申请可以嘛
公司拖欠工资,没有合同,已经好几个月没发工资了 首先,你不用怕,想办法在该公司取得你的考勤记录,找你的同事帮你作证,没签合同一方面也表明,该企业和你是无固定期限的劳动合同。第一、你可以和企业申诉;第二、打电话到劳动局。你的工资企业是必须发的,胜算,你赢定了,但你不要怕麻烦,最直接的,就是
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公司不发工资了走劳动仲裁的话怎么可以快速拿到钱 如果是一裁终局会比较快
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