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我是今年研究生拟录取的，找了一个工作，公司不知道我是短期的，要签订劳动合同可以么
有
2
名律师解答
2025-03-06 19:35
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律师解答（2）
李永慧律师
建议和公司说明情况
2023-05-12 13:56:59
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蒋燕楚律师
签订劳动合同也是没有关系的，到时候离职提前一个月通知用人单位即可
2023-05-10 10:15:28
采纳
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我是研究生拟录取的状态，用本科毕业证找了份工作，用人单位可以查到研究生拟录取状态吗 杭州
一般查询不到
可以代拟劳动合同么？
可以代拟。需要的话可以联系我详谈。点击头像可以选择联系方式。
你好。我是公司没有和我签订劳动合同。
你好，我是李律师。需要律师提供法律帮助可以联系我，17721515389微信同号。
您好 我入职公司后 签订了劳动合同 但是就今天给我辞退了 我是短期工 2022年12月28日入职
1、您所述的内容不够全面，我想知道，第一，你们签订的是什么性质的劳动合同（固定、无固定、一定任务），签订期限多长？第二，单位是否履行了法定的裁员程序，如提前30天告知工会或全体职工进行说明，并将裁减人员方案报劳动行政部门？……2、排除第1项
您好，是这样子的，我是今年6月份毕业的，研究生全日制。我在去年12月份到今年5月份的时候在一家公司上班，那个公司给我交了社保签了劳动合同，请问公司给我证明由于我是学生，劳动合同无效会对公司有影响吗？
劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，
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