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你好！我想咨询一下，我现在在某公司上班4月初我有提前跟主管说了4月我要离职，可现在月底主管不签我的离职单说没有招到人不让我走，找到人了才签字让我走，我本来离职回老家有事，现在我租房也退了，他也刁难我不让我走，我该怎么办
有
2
名律师解答
2025-03-06 10:25
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律师解答（2）
李永慧律师
可以申请劳动仲裁
2023-04-27 10:47:14
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蒋燕楚律师
根据劳动合同法的规定，提前一个月通知用人单位即可正常离职
2023-05-02 16:56:39
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我在李沧区干活 离职了 走的时候老板不让走 我非要走才让走了 走的时候我还问他工资什么的 他说没事我才走了 现在把我工资扣光了 说我走对他们公司造成了损失 这得我来赔偿
按照劳动合同规定你是完全可以走的，我现在也是已经提出了离职，并提交了书面离职申请，公司也是这样说，让我过了年再走，但是另一家公司要我尽快过去上班，所以我现在在催促公司赶快招人，招到人我才有可能提前离职，至于半个月的工资，你们公司是应该给你的
我想离职 有事要走 人家不让走
一、个人提出辞职，不需要用人单位的同意，具体分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职
我是在一家公司干了半年 没有签合同 现在我要离职 我提前五天说的 他就说必须他招到新的人 我才能走 他不让我离职 现在我已经走了 我这样做对吗
给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有签订劳动合同违反劳动合同法规定，然后走人。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件
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提前说离职，他们不让走
你可以选择提前三十天书面申请辞职，三十天过了就算不批准你也可以离职，并且他不能不发你工资，因你已经给了他三十天重新招人。如果你选择上面这方法，那么你需要保留你辞职告知过老板的证据，以免老板不承认收到过你的辞职书。最好提交了书面申请后还要短信
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