发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

你好!我辞职公司要求30天,如果我走了不发工资,可以申请仲裁吗?我以延长劳动时间不给加班费为由

2名律师解答
2025-03-06 06:46
收藏
律师解答(2)
不发工资你可以申请劳动仲裁处理
2023-04-02 17:51:35
采纳
您好,根据劳动合同法的规定,您需要提前30天通知公司即可离职,如果公司不给工资,可以提起劳动仲裁
2023-04-01 14:00:05
采纳
相关咨询
现在我想辞职,公司以业绩不好为由,不发前两个季度的奖金, 除非公司内部制度(如就业守则)里有明确写明,离职人员无法领取奖金,否则就应该按照内部制度的规定,发放季度奖金给你。你可以向劳动部门提出异议并申请仲裁。这种情况下,仲裁委员会会要求公司解释不发奖金给你的原因。你可以根据公司的解释提出反对,及给
你好我在公司工作几年,公司没有签合同买保险。如果我以不签合同不买保险为由辞职,要求公司如何赔偿 劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!  1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最
我被押的工资老板不给我,现在我要离职。 以非正常离职为由不发压的工资 提前一个月写辞职报告,一个月后没理由扣押你工资,正式办理离职手续。工资该什么时候发就什么时候发,如果按上班时正常发的时候不给,那就找有关部门投诉好了。离职申请一定要写,再待够一个月 原问题:《员工因个人原因想离职,而单位却以压一个月的工资为
公司强制加班我想离职他们以不发工资为由逼迫我上班 用人单位无故拖欠其工资的,用人单位逼迫劳动者辞职,劳动者是可以不辞职的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由逼迫辞职,并且要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
我现在辞职了公司不发工资怎么办 网友提问: 原公司要更换办公地点,我于是申请离职,办好手续之后我又找了家公司,与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我(事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿,保密协议上也没有提补偿的相关内容),请
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答