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我是去年五月份入职的，请问我可以休年假吗
有
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名律师解答
2025-03-06 10:50
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律师解答（3）
李永慧律师
一般需要工作满一年进行年假休息，公司另有规定除外
2023-03-27 15:36:11
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蒋燕楚律师
这种情况下需要咨询该公司的人事部门
2023-03-27 13:49:48
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卿丽华律师
满一年后可以申请年休假
2023-03-27 10:50:59
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公司不同意婚假和年假一起休，有年假不让休，强制请事假
婚假与年假不冲突。 国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1
你好，我是今年旷工一天，但是去年没有，想休去年的年假福利，公司说取消资格，合法吗
这个不存在合法与否的说法。旷工是你违反用人单位的规章纪律，用人单位可以依据自己的管理制度对你进行处罚，比如扣发旷工日工资，连续旷工解除劳动合同等。年休假是劳动者在用人单位工作满一年以上，享有的一项福利，一般需要劳动者提出申请。如果未休年休假
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