发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
班长不让我干是否可以申请劳动仲裁
有
2
名律师解答
2025-03-05 19:58
收藏
律师解答（2）
李永慧律师
以公司书面辞退通知为准
2023-03-24 21:10:34
采纳
蒋燕楚律师
这种情况下是不可以申请劳动仲裁的
2023-03-25 22:24:48
采纳
相关咨询
公司岗位调整，是否可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
劳动纠纷是否申请劳动仲裁
可以，知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内，可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
农名工因未支付的劳动报酬，是否可以申请劳动仲裁
劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系
我要申请劳动仲裁 我要申请劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件
劳动仲裁是否可以在上诉
不服劳动仲裁裁决书可以起诉。具体处理办法可以点击头像联系我咨询
相关法律条文
劳动争议调解仲裁法
为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
中国劳动争议调解仲裁法
第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
劳动人事争议仲裁办案规则
劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法
第一条 为加强劳动仲裁费和劳动合同鉴证费(以下简称仲裁、鉴证费)的管理，提高仲裁、鉴证费的使用效率，根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》和有关法规，制定本办法。
劳动人事争议仲裁办案规则
相关法律热点
劳动仲裁审理期限多长时间?什么情况下可以申请劳动仲裁?
如何申请劳动仲裁,劳动仲裁的适用范围
怎样申请劳动仲裁?
根据劳动仲裁期限的有关规定，可以看出，提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，应当对申请人进行撤销处理，对被申请人可以缺席仲裁；
劳动仲裁流程_劳动仲裁申请书怎么写
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。下来和小编一起来了解劳动仲裁流程和劳...
劳动仲裁多长时间结束?如何申请劳动仲裁程序?
相关合同范本
劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁强制执行申请书
船舶碰撞仲裁协议
仲裁答辩书
精品问答
收藏
收藏
