发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
离职了，老板工资没发完，没有签劳动合同。
有
2
名律师解答
2025-05-14 16:41
收藏
律师解答（2）
李永慧律师
可以申请劳动仲裁
2023-03-24 16:42:19
采纳
蒋燕楚律师
这种情况下，建议您收集能够证明劳动关系的证据，然后提起劳动仲裁。
2023-03-24 16:42:16
采纳
相关咨询
没有签劳动合同，离职老板不发工资
未签订劳动合同，被迫辞职老板不发工资你可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。 我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违
老板拖欠工资没发，然后也没有签劳动合同
这种情况下可以到当地劳动局的监察大队进行举报
没有签劳动合同，电话离职，老板拖欠工资
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询
试用期提前5天离职，老板扣工资海拖欠工资，没有签劳动合同
试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；超过一个月未签订劳动合同的，可以主张双倍工资；拖欠劳动报酬的，可以向劳动行政部门投诉。 劳动者试用期提前三日通知用人单位，解除劳动合同的，不能获得经济补偿金，如果用人单位具有《劳动合同法》三十
申请离职，公司也同意离职了，但是工资没有算给我，也没发工资
你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况
相关法律条文
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
关于律师事务所贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》保障律师最低工资权益的指导意见
安徽省劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
相关法律热点
老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法
不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日，小张就遇到了这种情况，正打算申请劳动仲裁。那么，老板拖欠员工工资不给怎么办？老板拖欠员工工资多久算违法？今天询律君就来和大家来聊聊。
没签合同可以随时离职吗?没有合同可以随时离职吗?
补签的劳动合同有效么_补签劳动协议合法吗
我国法律规定若用人单位之前没有与劳动者签订劳动合同，而采取事后补签的方式，用人单位要支付劳动者两倍工资。那么补签的劳动合同有效么，补签劳动协议的时候需要注意什么，和小编一起来看看~
没结婚出轨了怎么办,没结婚出轨算犯法吗
老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?
相关合同范本
员工离职保密协议书
劳动合同
劳动合同
劳动合同
劳动合同（1）
精品问答
收藏
收藏
