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3年工资要不到，工资单没盖章
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名律师解答
2025-03-09 17:30
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律师解答（1）
蒋燕楚律师
您好，建议您到公司所在地的劳动局监察大队进行投诉。
2023-03-16 17:33:24
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相关咨询
去年的工资到现在没发，跟劳动局反应让做工资单，没有老板公司的签字盖章，要怎么办？
劳动局会管，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。1、用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，最多可以主张11个月；2、用人单位拖欠工资是违法的，劳动保障部门会责令用人单位限期支付
工资单位不发工资说要本人签字
工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说
银行的工资流水工资单可以作为证据讨要所托欠的工资吗
可以作为证据证明存在劳动关系
未经当事人同意私自代签工资单违法吗？
没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。 即使是管理再到位、再先进的单位，也不可能在员工的工资条上加盖公章，因此，要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章，未免太过于苛刻。 且按
辞工了，工资单也签了，老板拖欠工资不给，厂里没签劳动合同，没买社保，加班时间延长。多次讨要工资无果！
劳动者与用人单位之间没签劳动合同，辞职后老板不给开工资，劳动者是可以申请劳动仲裁的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税
相关法律条文
国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。
工资集体协商试行办法
第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本办法。
工资支付暂行规定
第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。
河北省工资支付规定
河北省工资支付规定《河北省工资支付规定》已经2002年12月18日省政府第57次常务会议通过，现予公布，自2003年2月1日起施行。
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