发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
劳动仲裁后公司提起上诉
有
3
名律师解答
2025-03-06 20:43
收藏
律师解答（3）
崔常山律师
处理过多起劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询
2023-03-13 07:52:20
采纳
蒋燕楚律师
您好，这种情况下，积极应诉即可。
2023-03-13 17:26:56
采纳
蒲长龙律师
那就是劳动仲裁裁决未生效，你要到庭应诉。
2023-03-12 21:07:00
采纳
相关咨询
你好，请问劳动仲裁后，对方提起工伤认定，若劳动仲裁我上诉对工伤认定有影响吗？
这肯定是行政诉讼确定是否工伤的行政案件了。法院二审不会否定劳动关系的存在，当然存在维持工伤的认定或否定工伤认定的两种可能。这主要是从受伤的原因审查，看是否与工作有关，还是下班后自行受伤。 原问题：《工伤在仲裁确认劳动关系后,被告不服提起上诉
劳动仲裁后被上诉
《劳动仲裁法》规定： 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日
劳动仲裁，公司不服上诉
劳动仲裁一般情况下是经过一裁两审，时间比较长。
劳动纠纷仲裁后准备上诉
建议你主动起诉，这样你会主动一些，诉讼请求和劳动仲裁时一样，可以争取支持加班费和退还押金，比坐等应诉要好得多。尽早起诉，以免过了时效 原问题：《劳动仲裁裁决之后 用人单位上诉 我该如果应对》
劳动仲裁胜诉，公司反上诉法院
公司对劳动仲裁裁决不服，可以到法院起诉 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
相关法律条文
劳动争议调解仲裁法
为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
中国劳动争议调解仲裁法
第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
劳动人事争议仲裁办案规则
劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法
第一条 为加强劳动仲裁费和劳动合同鉴证费(以下简称仲裁、鉴证费)的管理，提高仲裁、鉴证费的使用效率，根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》和有关法规，制定本办法。
劳动人事争议仲裁组织规则
相关法律热点
劳动仲裁对公司的影响是什么?
劳动仲裁时效和劳动仲裁流程是什么?
如何申请劳动仲裁,劳动仲裁的适用范围
无缘无故被公司辞退怎么赔偿怎样申请劳动仲裁
劳动仲裁流程_劳动仲裁申请书怎么写
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。下来和小编一起来了解劳动仲裁流程和劳...
相关合同范本
劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁强制执行申请书
民事上诉状
公司劳动合同
精品问答
收藏
收藏
