老板拖债工资怎么处理？

可以申请劳动仲裁

建议您到公司所在地劳动局监察大队举报。

根据《劳动合同法》第三十一条规定，劳动合同签订后，用人单位拖欠劳动者支付劳动报酬三个月以上，劳动者或者劳动者单方解除劳动合同；用人单位拖欠劳动者支付劳动报酬一个月以上，也可以由劳动者要求用人单位支付。 因此，若老板拖欠劳动者工资，劳动者可向用人单位或当地人力资源和社会保障行政部门申请仲裁或起诉，并要求其承担拖欠的工资、欠发的工资、补偿金等经济赔偿。