发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
工资15000缴纳社保公积金最低标准公司违法了吗
有
1
名律师解答
2025-03-06 10:10
收藏
律师解答（1）
法律顾问团队律师
答：根据中国《劳动合同法》第十五条的规定，用人单位应当遵守当地有关机关制定的基本保险标准，并向社会保险经办机构缴纳社会保险费。如果单位未按照所在地的基本保险标准缴纳社会保险费，则单位违反了法律的规定，存在违法行为。
2023-02-22 10:11:16
采纳
相关咨询
劳务纠纷，公司未给签订劳务合同的员工缴纳社保公积金
这种情况，你只要说明情况，由企业负主要举证责任，你只要提交工作服，证人等所能提交的相关证据就行了。不管公司工资里有没有包含社保补助，没给你们缴纳社保就是违法，没有签认劳动合同也是违法的。公积金目前没有强制规定。你可以向当地劳动部门申请仲裁，
杭州实发工资15000,公积金按照36675基数缴纳可以吗
杭州公积金最低基数是多少 很多在杭州生活的、工作的网友每月都会缴纳住房公积金，可是，好多人不清楚杭州住房公积金缴费比例是多少。杭州市的住房公积金缴费到底比例是多少？每个人的住房公积金缴费比例都一样吗？下面小编就简单介绍一下杭州住房公积金缴
公司按照最低基数缴纳社保公积金是否违法
离职社保公积金未缴纳
可以向劳动仲裁主张补缴社保，公积金每个地方是否做强制要求具体做法不一，不做强制要求的话，劳动仲裁委是不受理公积金
公司辞退后没有结清工资，没有给补偿，社保公积金也没有全额缴纳
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，2、无故辞退要支付两倍的经济补偿金，即2个月的工资。3、协商不成可以申请劳动仲裁，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作
相关法律条文
河南省住房公积金管理条例
住房公积金管理条例
第一条为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。
北京市住房公积金管理条例
《北京市实施〈住房公积金管理条例〉若干规定》已经2005年12月30日市人民政府第46次常务会议审议通过，现予公布，自2006年3月1日起施行。
相关法律热点
用人单位不缴纳社保违法吗,用人单位不缴纳社保怎么办
离职后社保怎么续交?用人单位不缴纳社保违法吗?
用人单位不给缴纳社保违法吗?用人单位不给交社保怎么办?
劳动者可以自愿放弃缴纳社保吗?
公司注销了还能进行工资追诉吗?公司注销员工的社保怎么办?
相关合同范本
员工自愿不交社保协议
个人住房公积金借款合同
个人住房公积金借款合同
工资收入证明
公司章程
精品问答
收藏
收藏
采纳
