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错发工资不补发，这个怎么处理
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2025-05-14 12:40
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法律顾问团队律师
根据中国的《劳动合同法》规定，凡是双方约定的经济补偿应于每月支付，用人单位未按时支付劳动报酬的，应当支付拖欠的数额的2倍以上5倍以下的赔偿金。可以考虑向当地劳动仲裁委员会提起仲裁或者向法院起诉。
2023-02-20 12:41:14
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