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你好我受了工伤没有社保没劳动合同！老板也不想陪怎么办？
有
1
名律师解答
2025-03-06 21:55
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律师解答（1）
法律顾问团队律师
你可以考虑让法律机构和律师帮你维权，依据国家劳动法维护你的合法权益，也可以向劳动仲裁机构提出要求。你也可以考虑提交劳动争议仲裁申请，尝试在仲裁机构中获得有关支持。
2023-02-16 21:56:19
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男，56岁，没社保没劳动合同受了工伤
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳
我手受了工伤现在公司和老板都不想付钱
专业办理工伤案件，需要咨询或者委托律师的话可以联系我，点击头像可以选择联系方式。
受了工伤老板不管我该怎么办
1. 按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。 其中工伤的认定特别重要，是你索取工资和其他赔偿的重要依据。2. 你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故
你好，我受了工伤，和老板签了私了协议老板不给钱怎么办？
可以去法院起诉，要求对方履行协议约定的内容。
你好是这样的 我这边没有签劳动合同 也没有给我购买社保 也没登记
申请劳动仲裁裁决
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工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
工伤保险条例
工伤保险条例
一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险
工伤保险条例
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
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