针对您的提问,李友亮律师回复如下:
1、单位没有与您签订合同,单位行为违法;
2、单位单方面向您终止合同也是违法的,单方解除合同需要赔偿;
3、你的合法权益完全可以得到法律支持;
4、从您描述的情形来看,单位应该支付您未签订合同的双倍工资的赔偿、违法终止合同的赔偿、没有提前一个月通知就要求解除合同的一个月工资的赔偿等;
5、您直接在用工地方提出劳动仲裁即可。案子简单,胜诉100%,祝您好运! 原问题:《你好!我想咨询一下。我是去年九月份去的公司。到现在也没有签合同。单位单方面向我提出终止劳动合同。...》
2023-02-09 10:22:50
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