承担保密义务的科技人员在与用人单位签订保密协议后,有权按协议规定保守秘密,用人单位应按该员工从事的技术开发活动给予其相应报酬和奖励,但可以不给其保密费用。
如果用人单位与员工签订竞业限制条款,约定员工离开本企业后一定期限(最长三年)内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职,或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务,应向有关人员支付一定数额的补偿费,该费用根据对等原则支付
参考 原问题:《请问保密协议要添加保密费怎样加才合理?具体金额为多少才好?》
2023-02-07 14:42:54
采纳