幼教临聘人员多大退休

临聘人员有没有带薪休假 根据国务院2008年1月1日起颁布施行的中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》第二条中明确说道：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假

单位临聘人员该有哪些待遇

临聘人员有工龄工资吗 法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。而工龄工资是公司单独制定的，要想知道就要问工作单位了。 原问题：《临时工有工龄工资吗》

临聘人员服务期限是多久 新《劳动合同法》中有明确规定，劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据：“临时性岗位”以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位；“辅助性”是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；“替代性岗位”则是因员工脱产学习、休假等原因

事业单位临聘人员突然降底薪是违法的吗 事业单位在编人员.是严格按照人事部门套改工资标准去执行的.任何单位和个人是不能随意降低人员级别和工资待遇的.但如果单位制定工作任务或目标,没完成的话,可能要扣除一些绩效工资.其他的不会动. 原问题：《事业单位在编员工是否能随意降级降薪水?》

广州市退休人员社会服务管理规定

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