公司想辞退我，给我发不合理的不从工作安排的警告邮件，这邮件我可以不回吗？对后期仲裁有没有影响

变更劳动合同应与劳动者协商一致，变更劳动合同。不能达成一致，可以解除劳动合同，但应给予经济补偿。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果仲裁或诉讼，这很重要。如果还有问题，你再来问我，如果你满意，请采纳我的答案。 原问题：《以不服从工作安排德名义被公司解雇，公司还以书信的形式寄到老家去了，这合理吗？请求法律援助…… 拜谢！》