小孩因逃课被班主任辞退在家去河边溺水身亡

你好，小孩溺水身亡 问题分析：你好：如果发生溺水经过观察没有呼吸心跳应该表示死亡，必要时及时就医经过专业医生救治和判定。意见建议：单纯根据你描述的情况应该表示死亡，条件许可情况下经过专业医生及时抢救和判定。 原问题：《我家快两岁的孩子掉水田里了，冬天，大人十分

上班死上溺水身亡，劳动纠纷 上班路上有水塘没看见？可找责任单位索赔。但不是工伤。　　【工伤认定】：　　(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

你好，这边还在在河边溺水。河边没有任何防护措施，警示牌

民事纠纷，未成年人溺水身亡，同行成年人责任？ 一般情况下是不需要承担责任。因为生存的一方是未成年人，而溺水死亡的一方是成年人，未成年人对成年人没有保护的义务。我国法律也未规定未成年有救助的义务。但是在成年人溺水时，未年人应该及时向附近居民呼救，或者采取报警等力所能及的方式来进行救助。

我侄子10岁被一个比他大的孩子叫去游泳溺水身亡了 可以起诉对方

拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料

因工死亡职工供养亲属范围规定

公司因怀孕辞退员工?怀孕期间公司辞退

被辞退了需要办离职吗?被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的?

被辞退如何找公司索要赔偿 ​根据《劳动法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

试用期被辞退补偿标准 都知道试用期说不会交社保，工资福利也没有正式员工那么好，那如果在试用期，老板突然把你辞退，是直接就走人还是应该有一定的补偿，那么这个补偿标准是什么

怀孕期间被公司辞退怎么赔偿 我国对于孕妇的劳动有相关的明确保护的法律，所以孕妇是不能够进行被辞退的，那么如果有公司在孕妇怀孕期间辞退她，怎么赔偿呢？以下是询律网小编带来的解答，希望对大家有所帮助。