发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
实习期没满不发放工资
有
1
名律师解答
2025-03-06 18:47
收藏
律师解答（1）
智能法律助手
1.在实习之前用人单位应该有人你谈过薪资方面的问题。2.许诺会发放薪资，那么即便入职不满也应该按照出勤天数给予报酬。3.一般来说，入职一周以内可能会没有工资可以领取，这个要看单位的制度。4.不清楚的话，离职前问一下人事或者上级领导，不要让自己吃亏。 原问题：《办理入职实习期内不上满有工资吗》
2022-12-09 18:50:25
采纳
相关咨询
餐厅工作没满一个月不给发实习期工资
首先，须要确认你是还没有毕业的实习生吗？如果是的话，要看你在实习前与用人单... 至于说不满实习期一个月公司规定没有工资，这个也要看是否有明确的文书规定。你... 原问题：《上班15天,实习期5天。老板说工作未满一个月实习期不发工资？》
以实习期为由，不发工资
实习期不给工资是不合法的，对于拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
幼儿园实习期不发工资
可以去申请劳动仲裁
实习期15天未满不予以发放工资
首先，须要确认你是还没有毕业的实习生吗？如果是的话，要看你在实习前与用人单... 至于说不满实习期一个月公司规定没有工资，这个也要看是否有明确的文书规定。你... 原问题：《上班15天,实习期5天。老板说工作未满一个月实习期不发工资？》
实习期离职未发工资
没签劳动合同试用期内主动辞职，老板不给工资的，可以向当地劳动监察大队投诉的，证明劳动关系的证据有：《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用
相关法律条文
国办印发《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》
国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。
工资集体协商试行办法
第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本办法。
工资支付暂行规定
第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。
相关法律热点
用人单位不发工资怎么办,用人单位不发工资条有补偿吗
老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?
工资的1.5倍加班费怎么算_公司不发加班费怎么办
平常周末加班、节假日加班的员工是向公司申请加班费的，1.5倍工资是什么意思，工资的1.5倍加班费怎么算，公司不发加班费怎么办？接下来小编一一为大家解答，希望以下内容能够帮助到大家~一、1.5倍加班费1、依据《劳动合同法》的规定，加班费，是用...
男子给女友过生日,5000元礼物放楼道被保洁偷走藏匿
事假扣工资是按基本工资还是应发工资
工作期间，都会有一个全勤奖的奖励，这是公司对于个人工作的认可，但是总会有一些生活中的琐事，请事假的话是不是就没有工资呢？又该怎么扣？
相关合同范本
工资收入证明
精品问答
收藏
收藏
采纳
