发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
房地产企业,效益不好,准备员工全员降薪,有什么要求
有
1
名律师解答
2025-03-06 14:06
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
这个属于公司与员工之前协商的范畴,还没到法律层面。如果公司要辞退你而提出这样的补偿方案,我可以回答你:不合法,公司作为法人的主体,无论是更名还是换股东和管理层,它都不会改变,所以你的工龄该从你在公司工作的第一天算起(最好有社保和合同的举证) 原问题:《公司效益不好,要求降薪》
2022-12-08 14:10:31
采纳
相关咨询
公司因三年疫情效益不好,经营困难,想全员降薪降低人工成本,有什么法律风险吗?
您好,请问北京的公司以疫情期间效益不好为由降薪,员工怎么处理?
罢工,一般事出有因,请先行对自身管理制度或薪酬制度进行检查,以确认是否出现违规或不合理的企业政策或条例;向罢工组织者(或该管理人员)详细了解缘由,以便采取适当应对措施,并与其充分沟通,进而达成共识;及时组成应急专项小组,拟定解决问题的计划及
企业因效益不好给我放长假不给补贴
企业因生产不饱和导致效益不好,祸及员工要经常放假。这是周期性企业常有的事。问题在员工放假期间的待遇如何计算?企业遇到暂时的困难,员工在一定程度上应与企业同舟共济、共渡难关,故相应的减薪是必然的,效益好的时候老板再给大家加发奖金。那么放假期间
单位效益不好,叫员工放假,合法吗
我们都是合法的劳动公民,所以呢!要用合法的手段保护我们合法利益啊!你先到当地有关机关部门,反映相关的问题,他们会给你一个满意的答案的啊!相信国家的法律! 原问题:《公司以效益不好为由给员工放长假合法吗》
由于公司效益不好,强制性要求员工轮班是否不合法
相关法律条文
吉林省委办公厅、吉林省政府办公厅印发关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的实施意见
中国铁路物资供销企业工资总额与经济效益挂钩办法
邮电企业实行工资总额同经济效益挂钩实施办法(试行)
房地产开发企业资质管理规定
第一条 为了加强房地产开发企业资质管理,规范房地产开发企业经营行为,根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产开发经营管理条例》,制定本规定。第二条 本规定所称房地产开发企业是指依法设立、具有企业法人资格的经济...
财政部关于做好2011年企业经济效益月报工作的通知
相关法律热点
个人可以申请商标吗?有什么要求?
《商标法》第四条规定,自然人法人或者其他组织在生产经营活动中,对其商品或者服务需要取得商标专用权的,应当向商标局申请商标注册。不以使用为目的的恶意商标注册申请,应当予以驳回。本法有关商品商标的规定,适用于服务商标。由此可知,个人是可以注册商标的,那么个人注册商标需要满足什么条件呢。以下是询律网小编带来的解答,希望对大家有所帮助。
离婚需要准备什么材料,离婚需要准备什么材料照片
房产纠纷不给立案有什么后果?不给立案是否可以要求立案?
小小最近在莉莉那里买了一套房子,但是因为某些原因有了纠纷。这件事也惊动了社区,多次来调节无果,最终选择报案。但是哪知警察却不受理。那么,在这种情况下房产纠纷不给立案有什么后果?不给立案是否可以要求立案?
代书遗嘱怎么写才合法有效,代书遗嘱的见证人有什么要求
为了得到孩子抚养权,需要准备什么证据?有两个孩子抚养权怎么分配?
相关合同范本
全员劳动合同书
房地产租赁契约
房地产代理销售合同
房地产抵押合同
房地产抵押合同
精品问答