是这样的,你作为劳动者一方,辞职也就意味着解除劳动合同。劳动合同法规定,如果你就解除劳动合同事宜与单位达成一致,那么合同也就解除了。只要你提前三十日向单位提出申请,你就有权主张你的工资以及经济补偿金。单位不可以凭借合同中45天条款来强制附加劳动者以不合理的义务。因此,你可先与单位协商,如果未果,就到当地劳动局申请仲裁,一定要带好相关证据,如你与单位签订的劳动合同等。 原问题:《您好,我在一个公司做大半年,但是我现在辞职了,因为我签劳动合同,合同那里写我辞职45天才可以走,但》
2022-12-13 22:01:21
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