签约合同，一天工作五个小时以上在法律上包括五个小时吗

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。也就是说，法律规定只要不超过8小时即不违法，公司执行朝九晚六加一小时休息时间也可行，但一般朝九晚五的中午是就餐时间，并不是休息时间，只不过我们习惯上把午餐当正餐看待，不像欧美国家那么随意，所以就餐时间稍长一些，告诉老板，没什么不对劲，大家都这样，别在这上面下功夫，提高干劲和效率是正理。 原问题：《想问问，公司早九晚五的工作时间，中午包含一个小时的休息时间吗？法律是对这一个小时是怎么规定的呢？》