您好,我想咨询关于生育工资的问题。生育前,每月基本工资3500,岗位工资4000,绩效6900(根据评分发放),还有其他补贴,应发工资平均在14500左右,除去五险一金和个税,实际发放13000左右。但是生育津贴好像是按照我们实际社保缴存基数发的每月3975左右,生育津贴总共只有不到20000元,我可以要求公司补齐低于我工资的部分吗
津贴这个东西其实是很微妙的,其实津贴就是生育期间给你的工资。如果你们单位的人均工资就是3000左右的话,他给你3100没问题,给你3000你也拿他没办法。他给你4000那就是对员工好。其实就是公司在合理的范围内想给你多少都可以的。