你有两种选择, 1.因为公司没有和你们签订劳动合同,你可以向劳动部门举报,请求支付惩罚性工资,可以获得2倍的惩罚性工资。需要足够的劳动关系证明,公司发放的材料、工作证、工资单据、与其他员工、老版的合影等等,凭此向劳动部门举报。 2.与老板协商请求离职经济补偿。工作一年可以申请当地上年月平均工资的1倍的经济补偿费,不足半年按半年计。例如工作了2年3个月,可以要求2.5倍的经济补偿费。不过公司已经破产协商起来会比较困难。 原问题:《公司倒闭 没签合同的能多拿一个月的工资吗?》
2022-12-24 15:33:17
采纳