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在一家初创公司上了13天班，没签合同，公司原因把我辞退，能申请赔偿吗

有1名律师解答
2025-03-06 15:08
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律师解答（1）
你好，1、如果超过一年任然未签合同，视为已经订立无固定期限劳动合同。2、用人单位如果不能举证证明你有违反公司制度章程或者受到刑事处罚、或者工作能力不足不能胜任且是调了岗位后还不能胜任，用人单位任意解除合同，需要支付经济补偿。 原问题：《未签合同工作13个月，被辞退，能申请劳动补偿吗》
2022-12-14 11:13:53
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