发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
工作12天不想干了有工资好
有
1
名律师解答
2025-03-06 22:36
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
1和2都与公司相关规定有关;1、我公司规定:工作10天内自己离职不付工资,公司不用给工资;、2、公司制度对早退也是有相应的规定,是扣款,扣多少由公司定;3、如果你的主张很有理,可以找劳动部门帮助你要。 原问题:《试用期工作了12天,且签订了劳动合同,现想离职,是否有工资可拿?》
2022-11-18 18:44:01
采纳
相关咨询
我干了十几天,不想干了,有工资吗?
展开全部可以拿到工资的,找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付
不想干了工资纠纷
您好: 根据您的描述以及法律的规定,依法辞职是劳动者的权利,您只需要提前一个月书面通知公司就可以了,到时就可以离开公司的,并且公司是需要支付你在职期间的工资待遇的,不能拖欠。否则您可以向劳动监察部门进行投诉举报。 原问题:《劳动法身体不好
签了满三天才有工资的合同,太累了,干了两天不想干了,有工资吗
会有工资。会以实际工作时间结算工资。员工离职,应当一次性支付劳动者应得的工资。法律依据:各省制定的相关行政法律法规即工资支付规定中都有约定,现以山东省为例:《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在
我工作3年了,不想干了
展开全部第一种:把工作当成是赚钱的『职业』 第二种:将工作当成是发展与升迁的『事业』第三种:将工作当成一种『天职』我们要生活,可以不工作,那就去创业吧.如果你不想上班,是可以不上班的,只要你可以解决经济来源的问题,你可以做你想做的事情的,或
工作试岗干了一天有工资吗
劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
相关法律条文
保障农民工工资支付工作考核办法
第一条 为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任,有效预防和解决拖欠农民工工资问题,切实保障农民工劳动报酬权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定,根据有关规定,制定本办法。
南京市政府关于促进外贸回稳向好的实施意见
国务院工资制度改革小组、国务院企业工资改革研究小组、劳动人事部关于职工调动工作后工资待遇若干问题的暂行规定
中国气象局关于推动西藏气象事业又好又快发展的意见
相关法律热点
老公不想离婚怎么办,如果老公不想离婚怎么办
在试用期有工资吗,试用期离职多久结算工资
继承官司调解好还是判决好
很多人因为一件事就闹上法庭,这种情况是很多人不愿意看到的,说到打官司,大家都知道这是十分漫长且艰辛的过程,不到最后一步都是不想法院相见的。有各种官司类型,离婚,刑事,遗产继承,这里面最属遗产继承最纠缠,那么遗产继承官司调节好还是判决好?首先...
员工加班工资怎么算劳动法有规定吗
【不爱加班的员工不是好员工】很多企业来衡量员工的标准不是工作效率而是工作时长,白天做社畜,晚上累趴趴。有的老板画了一个又一个饼,而你加了一个比一个更晚的班,甚至自己有没有加班工资,后面老板来一句【我从不提倡加班的】
法定节假日不上班有工资么_法定节假日不给工资怎么办
有很多刚入职场的职场小白,可能不清楚自己公司在法定节假日的时候是否有工资拿。那么在我国法律规定中,法定节假日不上班是否有工资拿呢?以下是询律网小编带来的解答,希望对大家能够有所帮助。
相关合同范本
工资收入证明
工作证明
聘请外籍工作人员合同
主播工作室合伙合同
Delfines艺术工作室服装定制代理合作协议书
精品问答