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未签劳动合同申请双倍工资的时间包含产假期间吗
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2025-03-06 21:31
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根据我国《劳动合同法》有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 原问题：《未签订劳动合同双倍工资时效》
2022-11-18 20:11:31
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