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你好，试用期被通知不给转正，能索要赔偿吗
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名律师解答
2025-03-06 17:47
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智能法律助手
1/使用期过后，单位辞退需提前一个月通知，否则要支付一个月工资的补偿金，合同未到期解除合同的，还需支付补偿金，每满一年支付一个月，不满一年按以年计算；2/即使在试用期，单位解除也许证明你不符合录用条件，否则不能解除。 原问题：《试用期过后以不给转正为由辞退有经济补偿金吗》
2022-11-18 20:30:25
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