试用期满,公司没有解除劳动合同的,你就自动转正了,是否办理转正手续是公司内部操作问题,对于劳动合同的法律性质没有影响。因此,试用期过后,你要辞职的,仍然需要提前三十天通知工资,并且办理工作交接手续(这一点是非常重要的)。关于工资的问题,这一块应当是公司财务操作的问题。对于离职的员工,法律没有明文规定应当什么时候结清工资,但是公司依据本身合法的财务制度及公司发放制度给你发工资的,不属于违法。比如你们公司的工资发放日是15日,你在月底辞职的,公司可以在下个月15日给你发放工资。之所以说公司的做法不违法,是因为目前没有法律规定不可以这么做。但是如果公司超过了下个月15日给你发工资则是违法的。 原问题:《试用期满,没有办理转正手续,要辞职怎么办?》
2022-08-25 17:59:16
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