公司某个领导随意扣钱

公司随意扣钱，能否通过什么途径进行赔偿 移动公司的收费没有法律依据的，属不当得利，本方可以要求其返还；同时，支付同期银行的存款利息，还有其他损失的，可以要求赔偿。法条链接：《民法通则》第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。 原问

公司不合理乱扣钱 1、这种情况不好说是否违法2、加班自愿这是劳动法规定的3、但是你不服从工作安排，按公司制度处理也是合法的4、关键是那是加班还是算上班5、这种情况两种处理方式要么认了，要么劳动局举报 原问题：《公司乱处罚和扣钱》

公司可以随意降低工龄工资吗？ 这个是肯定不可以的，公司是不可以随意的降低你的工资的，公司可以不加工资，但是不能降工资的，你可以不同意，这个也是劳动法规定的，要是公司不同意的话，那就协议离职好了，公司要给你补偿的。 原问题：《单位能随意降低职工工资吗》

领导说停班3天还要到扣钱吗 一般来说，这方面的问题再签订劳动合同时应该明确。若没有明确，公司制度中应该明确。不过像民营企业没有那么正规，一般都是沿袭老的做法或者老板自己说了算。但是不管怎样都应该按照劳动法规定执行，建议你电话到当地劳动局咨询下，因为地方的法规、办法比较

你好因为公司财务领导随意更改审批权限，提出不接受反驳。领导直接要求自己找人事离职。这样公司会给补贴吗

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企业随意克扣工资怎么办_企业克扣员工工资怎么投诉 都说一个萝卜一个坑，跳出了这个坑后很可能就进入了下一个坑。而其中，很多员工可能都遇到过这样的困扰，那就是企业随意克扣工资怎么办？企业随意克扣员工工资怎么投诉？今天，询律君就来和大家聊聊这个问题。

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