领导说停班3天还要到扣钱吗

一般来说，这方面的问题再签订劳动合同时应该明确。若没有明确，公司制度中应该明确。不过像民营企业没有那么正规，一般都是沿袭老的做法或者老板自己说了算。但是不管怎样都应该按照劳动法规定执行，建议你电话到当地劳动局咨询下，因为地方的法规、办法比较细。 原问题：《单位要求员工歇班还要扣工资合理吗？就是比如单位让歇5天班然后工资扣五天的，，不歇业不行，但是歇了就要》

这种情况下是违法的