发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
领着工人给工厂干活,压了好几个工资不发
有
1
名律师解答
2025-03-06 11:09
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
先了解一下企业欠薪的真正原因,如果企业生产正常,只是一时资金周转困难,可以理解,你应该安心工作,相信企业会好起来的,必仅企业是自已的家,如果因为几个月工资没发,使你生活陷入困境,你可以向企业说明,预支部份工资,使你保证生活,更好的工作,如果不是这样,企业生产不正常,生产无人过问,那你就要注意了,要提前选3至5人为代表到劳动部门投诉同时提请法院对企业进行财产保全. 原问题:《工资压了好几个月了还不发,怎么办?》
2022-12-14 16:38:11
采纳
相关咨询
好几个月不发工资了
先了解一下企业欠薪的真正原因,如果企业生产正常,只是一时资金周转困难,可以理解,你应该安心工作,相信企业会好起来的,必仅企业是自已的家,如果因为几个月工资没发,使你生活陷入困境,你可以向企业说明,预支部份工资,使你保证生活,更好的工作,如果
工厂扣压工资不发
【拖欠工资 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;逾期不支的按应付金额50%~100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 原问题:《工厂压工人工资怎么办?快两个月没发工资了
给工地老板干活老板工资不发
12333农民工欠薪监督电话因为你在工地上班,你与让你干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;老板拖欠你劳动报酬的行为,显然属于违约行为
工资拖欠,压工资离职不发
一、首先你走是对的,你们老板加重工作不加工资,这种老板太扣门了。二、因为你事前也没跟老板说随时放你走,所以按照规定,一般都是提前一个月递交离职申请,也就是第二个月就可以走,也就是你8月份离职,9月份应该放你走 ,你们老板要拖到10月份是他的
工厂不发工资 当时办理入职的时候说的压一个月工资然后迟迟不发工资 就困着你 利用不发工资来让你不辞职 辞职了又说压两个月工资 这样怎么办可以投诉工厂
我的建议就是你留好证据,然后去劳动局告公司老板,你是属于试用期离职吗,提前3天通知公司,到时候就可以走了,工资是按照实际工作的天数给你结算,不能少一分钱的。 原问题:《在厂工作了1个月,没给开工资,工作时说压一个月工资,年底开清,我就干了一
相关法律条文
茂名市建筑施工企业工人工资支付保证金管理办法
棉花加工厂消防安全管理暂行规定
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
相关法律热点
用人单位不发工资怎么办,用人单位不发工资条有补偿吗
违法分包后拖欠工人工资_分包方不给工人发工资怎么办
违法分包,是指在分包过程中的违法行为,包括总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的等等,那么对于分包方不给工人发工资怎么办?分包单位的责任是什么呢?下面小编将为大家一一解答。
老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?
解雇退休工人怎样赔偿?退休工资如何计算
工资的1.5倍加班费怎么算_公司不发加班费怎么办
平常周末加班、节假日加班的员工是向公司申请加班费的,1.5倍工资是什么意思,工资的1.5倍加班费怎么算,公司不发加班费怎么办?接下来小编一一为大家解答,希望以下内容能够帮助到大家~一、1.5倍加班费1、依据《劳动合同法》的规定,加班费,是用...
相关合同范本
工厂厂房租赁合同
工厂买卖契约书
工厂盘让契约书
合同制工人招聘合同
工资收入证明
精品问答