发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
员工意外死亡后,多久可以终止劳动合同关系?
有
1
名律师解答
2025-03-06 19:10
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
依据我国现行《劳动合同法》的规定,劳动关系是不存在自动解除的。对于员工身亡的情况,如果单位有员工的死亡证明,可以直接办理劳动关系终止手续。如果单位没有,单位可以到当地劳动局去填写一张“终止劳动用工登记表”来终止与职工的劳动合同。另外,作为单位,还需要填写一份书面的“终止劳动合同通知书”用快递等方式,送达到死亡职工家属手中。 原问题:《员工身亡是否自动解除劳动关系》
2022-12-24 23:33:39
采纳
相关咨询
企业员工工伤后不能胜任原来岗位,又拘不服从调岗的,企业可以终止劳动关系吗
你父亲如果被确认在本单位患职业病被确认丧失或部分丧失劳动能力的话单位就不能解除劳动合同,如果不是单位就可以解除劳动合同。经济补偿金按你父亲在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向你父亲支付经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年
员工在公司宿舍意外死亡不能算工伤,赔偿金是多少?
员工在休息时间在宿舍死亡不算工伤,如果是因工伤死亡的,可以走工伤保险,会给予丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金等补助。如果单位未给员工购买工伤保险,则可以起诉该单位进行赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的
劳动合同终止赔偿 关于劳动合同公司辞退员工的赔偿问题
工作一年以上一个月工资
兼职劳动合同提前终止
你好: 1、 劳动合同法第七十一条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。如果你说的兼职属于非全日制用工这种形式,则可以随时解除合同,无需提前通知。 2、《工资支付暂行规定》第7条规定:劳动关系双方依法解除或
想咨询关于父亲意外死亡后,遗产分配问题的纠纷
1、你继母与你父亲是合法父亲的话,有权利要求分割遗产。(前提是没有遗嘱)2、如果有证据证明外面的债务没还清,那么可以举证证明。(前提是必要的生活支出,合法债务)3、目前的房产证上的名字是谁的??你父亲的才可以继承分割。否则不行。4、“当时离
相关法律条文
因工死亡职工供养亲属范围规定
安徽省劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系,维护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
上海市劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本市实际情况,制定本条例。
相关法律热点
员工拒绝续签新版劳动合同,公司单方终止是否违法?
【基本案情】蔡某于2002年7月1日苏州某电气公司。2011年8月25日到期的固定期限劳动合同届满前,双方达成订立无固定期限劳动合同的意向。2011年9月15日,蔡某认为公司交其签署的新合同文本较之前的合同实质性降低了其劳动待遇,遂提出异议...
分居后多久申请离婚,分居的多久可以离婚
夫妻分居后多久可以离婚,夫妻分居多久可以提出离婚
劳动合同期间可以辞退员工吗
有一位新员工试用期已经两个月了,单位以他的劳动技能不好为理由将他辞退。结果这个员工不服,私底下咨询了律师,律师说他试用期不能任意辞退员工,于是就把公司告了。试用期不能随意辞退员工,那么在什么条件下,单位可以辞掉员工呢?跟着小编一起来看看~
要分居多久可自动解除婚姻关系,分居多久可以解除夫妻关系
相关合同范本
销售员工劳动合同
终止收养契约
合同终止协议
劳动合同
劳动合同
精品问答