兼职劳动合同提前终止

你好： 1、 劳动合同法第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。如果你说的兼职属于非全日制用工这种形式，则可以随时解除合同，无需提前通知。 2、《工资支付暂行规定》第7条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，单位无权扣除你本月工资。 3、但是，为了避免不必要的麻烦，建议你人性化操作，提前几天告知单位，好聚好散。 4、如你还有其他劳动法律问题，可登陆“劳博网”。 原问题：《兼职员工如果因事单方面解除劳动合同需要提前多久通知用人单位》