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50岁女职工被单位辞′退有补尝吗
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名律师解答
2025-03-06 15:06
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智能法律助手
女工人年满50岁，达到法定退休年龄，不再具有法定劳动者主体资格，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿金，更没有赔偿金。依据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 原问题：《女职工50周岁，被公司退出，有没有补偿金》
2022-10-31 15:11:42
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