发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
公司不发放员工工资,不签订劳动合同?
有
1
名律师解答
2025-03-06 19:35
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
未签劳动合同,自动辞职可是以申请双倍工资的,劳动者辞职与未签订劳动合同是没有之间关系的,只要双方之间存在劳动关系,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者就可以要求用人单位支付双倍工资。 原问题:《企业没签劳动合同不发工资怎么办?》
2022-10-30 19:41:25
采纳
相关咨询
公司拖欠工资,不签订劳动合同,不缴纳任何保险
·用人单位应当与员工签订劳动合同,而且在用工之初就应当签订。如果你想离职那么可以去申请仲裁,以不签订劳动合同和不交纳社会保险为由解除劳动关系,并按照规定支付你4个月工资作为经济补偿金,另外还要给你补缴社会保险。 ·如果你还想在那边继续干下
没有签劳动合同不按当时承诺工资发放
只要你有证据,就可以去起诉你公司,这样公司就是违法的,需要承担全部责任,这个没什么好说的 原问题:《和公司没有签定劳动合同,当时只有口头约定工作完成后公司不按约定发放工资怎么办?》
公司不签订劳动合同,也不发工资条
可以去劳动局投诉,单位没签合同己属违法,不发工资更加违法!劳动合同法 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出
要对公司不签订劳动合同提出仲裁
可以的,准备好仲裁材料,去被告所在地的劳动仲裁委起诉,如有其他问题需要详细咨询,可以在平台咨询首页点击我的头像,选择一对一咨询,详细沟通案情。
公司不签劳动合同
可以申请劳动仲裁,具体处理办法可以点击头像联系我咨询
相关法律条文
商业部关于产品质量监督抽查和流通环节的检验不付费的通知
中国石油公司关于签订石油商品购销合同的意见
深圳市员工工资支付条例
失业保险金申领发放办法(2018修订)
中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不兼任经济实体职务的补充通知
相关法律热点
临时工不签订劳动合同违法吗?临时工的工资如何发放
劳动合同的作用是什么?劳动合同到期不续签怎么赔偿?
请假公司不批准是否违反劳动法,请假不批算旷工吗
劳动合同到期不续签怎么赔偿_劳动合同违约金赔偿标准
关于劳动合同到期不续签的问题,若是劳动者主动提出,用人单位无需赔偿。但是若是因为用人单位降低劳动者的待遇导致劳动者,单方面不去续签的,用人单位是需要支付经济补偿金的。这些大家都知道吗?接下来跟着小编具体了解了解劳动合同到期不续签怎么赔偿和劳...
父亲不抚养孩子,孩子可以不养父亲吗
相关合同范本
法人不承担责任协议书
公司劳动合同
劳动合同
劳动合同
劳动合同
精品问答