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公司不发合同上面年薪部分的工资，说是绩效不好这种合法吗
有
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名律师解答
2025-03-06 21:14
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律师解答（1）
智能法律助手
这样肯定是不合法的。1、实发工资不能低于合同内约定的金额。（当然，排除你摔坏公物而需赔偿的以外。）2、绩效考核金额应该由公司另外拨款支付。3、如果没有合同，可以采用集体申诉仲裁的方式。 原问题：《公司不给合同,工资要划一部分出来,作为绩效工资这样做合法吗?》
2022-10-27 21:15:28
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