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离职纠纷及工资问题
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2025-03-06 12:59
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律师解答（2）
崔常山律师
说清楚具体情况可以给你提供法律咨询和帮助
2022-10-15 13:54:46
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二楼lilei4256085不懂不要乱讲。 劳动合同未到期，劳动者提出辞职是法律赋予劳动者的合法权力和自由，根本不存在违约的说法。劳动者在试用期后只要提前30天书面通知用人单位并做好工作交接就行，不需要用人单位的批准，30天后用人单位就应当办理离职手续。扣押工资、收取押金都是违法的，劳动法和劳动合同法有明确规定。 原问题：《劳动法 辞职工资问题》
2022-10-28 10:33:52
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你好：离职纠纷问题
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员工离职问题纠纷
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