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公司拖欠工资我以这个提出解除劳动合同,单位支付经济补偿金和支付工资25%的经济补偿可以同时进行吗
有
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名律师解答
2025-03-06 09:19
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律师解答(1)
智能法律助手
这两个法条涉及的是不同内容,第一个是克扣工资、拖欠工资,不是解除劳动合同,不适用第二条的情况。两者并无冲突,用人单位违法解除劳动合同,适用的是支付经济补偿金,就不另加工资25%了。 原问题:《这两个法律规定有冲突吗?可以主张违法解除劳动合同另加工资25%的经济补偿金。》
2022-10-28 12:16:55
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