你好！领导逼迫自动离职！我要怎么保障我的权益？

提供对方逼迫的证据，或者自己不走，让单位辞退。然后申请劳动仲裁。

如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到书面解除劳动关系的通知书（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工，按自动离职处理。如果用人单位以“一个月做不到第2名”为由降为实习顾问。你们可以投诉到劳动部门处理 原问题：《领导说要裁员，又让员工自己辞职，不给赔偿我应该怎么保障自己的权益、》