应该是试用期期间吧。根据劳动合同法的规定,试用期期间劳动者提前三天通知用人单位即完成了手续,三天后就可以离职。你的情况,如果公司拒绝支付工资,你应该向劳动监察部门举报。依法合规维护自身合法权益。另外,劳动者履行提前通知义务(书面形式),一定要保留用人单位签收的证据,用人单位拒绝签收的,最好可以提供其它证据证明已经书面通知了用人单位(如ems快递详情单),否则,发生纠纷时,用人单位反过来说你未履行提前通知义务擅自离职,那就被动了。 原问题:《实习期提前3天通知用人单位辞职,但是单位不批准,不给工资怎么办呢?》
2022-10-28 17:28:10
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