上了三个半月公司辞退没有劳动合同

展开全部协商不成 搜集在公司工作的证据 到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉主张如下权益中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 原问题：《进公司三个月，没签订劳动合同，老板要辞退我，我该怎样保护自己的权益？补偿工资是应该怎么补偿的呢？》