员工辞职半年后在外受伤原单位(交社保)伪造在职工资表报工伤违法吗

现在外包企业都不用给员工交社保，它不违法吗？ 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。 根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人

工伤期间单位停交社保，员工可以申请赔偿吗？ 工伤问题可以委托律师全程处理。需要的话可以联系我，17721515389微信同号。

车祸受伤，非工伤有工资跟社保吗 如果不是因工负伤，应当在国家规定的患病或非因工负伤的医疗期间，用人单位因你在病假期间，不会发给工资。而是应当提供不低于当地最低工资标准的百分之八十的生活补贴。 原问题：《不是工伤，在修养期间有工资吗？》

工伤，公司给交社保，公司怎么赔付？ 你好，我是李律师。需要委托律师可以联系我，17721515389微信同号。

工伤在原单位继续工作六年现在想辞职，可以得到赔偿吗 这个在职时没有，但只要终止或解除劳动关系，这两个一次性早晚都是你的。此外，注意操作，你还可以在解除或终止劳动合同时，得到解除劳动合同的补偿金，注意《劳动合同法》第46条规定。 原问题：《工伤后继续在原单位工作一段时间后辞职还能得到一次性赔偿

深圳市员工工资支付条例

国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于银行、保险系统工作人员工资制度改革问题的通知

离职后社保怎么续交?用人单位不缴纳社保违法吗?

用人单位不给员工买社保违法吗 都说一个萝卜一个坑，现在找工作大家一定要看清，一些用人单位不给员工买社保，不和员工签合同都是违法的。

用人单位不给缴纳社保违法吗?用人单位不给交社保怎么办?

职工社保交五年,本人离职可以自己交吗

生三胎和交社保有关系吗 国家已经出台了三孩政策，随着三孩政策的慢慢普及，三台政策在不久的将来也会开始普及。但是对生三孩，生三胎有想法的家庭可能最关心的还是生三胎是否可以享受到生育保险。今天小编就具体来说说，生育三胎社保可不可以报销。

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