合同上写明七天内离职无工资第二天老板让签署一份面试时没有说的绩效考核表离职有工资么

就算是你没签合同，只要给你发工资，就形成了劳动关系。你想辞职就可以辞职，如果不爽直接去仲裁即可——你稳赢。如果你想维护一下面子，你可以和老板说，我想走，如果你想让我留到有人接班，可以。但是你得给我工资。如果你想撕破脸，赔钱的是你。因为没签合同还发工资，这就相当于无期限劳动合同，你还得多陪我几个月工资。第二，雇人不签合同，必输。第三，约定一个月，是口头，又不是签过字，这个不作数。 原问题：《老板说我提前两天离职没有工资，我应该怎么办。》