法定假日公司不放假，也没有补贴

第85条第三款 “用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：三）安排加班不支付加班费的；” 但其实你这个不用去诉讼的，直接到辖区人力和社会资源保障局劳动监察大队去申请劳动仲裁就可以了。 原问题：《私营企业国家法定节假日不放假即没有补给工资以劳动法哪条进行诉讼》