您好，我怀孕4个月了公司人事今天找我谈话，说我工作风险比较大，想让我回家期间公司给我缴纳社保到生这种情况怎么办呢？

如果你们有合同，那么你就可以放心了人事不是说让你回家休息吗？你不要爱面子 你问清~~~按照国家法律规定，任何妊娠期间的女性都不能以此理由来辞退或变相辞退~~~你单位说让你回去休息，可以，你要问 什么时候开始休息多长时间，何况你可能还有保险 生育基金等单位是不可能直接到你合同到期解雇你的这样你倒开心了 按照规定你可以得到更多的赔付所以你要先打探清楚你单位的意思 ，不要不好意思该问的问清，把话亮出来，这样你才有保障的 原问题：《我在一家私企工作，已经怀孕有四个月了，人事在最近找我谈话：让我回家休息，说工资待遇不变，该怎么办？》