你好，我想问一下克扣工资的问题

建议你用软的来处理，不然对你有些不利。 企业职工培训?第十八条规定 由企业出资(有支付货币凭证)对职工进行文化技术业务培训的， 当该职工提出与企业解除劳动关系时，已签订培训合同的按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行。因培训费用发生争议的，按国家有关劳动争议处理的规定处理。 即便是得不来钱那也没办法了，只能看开点当花钱买个教训啊，以后遇类似的事情就要谨慎处理！ 原问题：《求助老板克扣工人工资怎么办》