先明确一点,是不是签了一年的合同做了两年还是每次签一年合同签了两次? 如果只是签了一年合同,但做了两年,那公司得承担未签劳动合同那一年的双倍工资。 如果是合同每年一签,做了两年(也就是签了两次合同),劳动合同到期,双方劳动关系自然中止;用人单位按每工作一年支付一个月经济补偿金了结。 当然其他还涉及相关社保等等很多方面的,你描述的过于简单,不好详细回答。 希望对你有所帮助。谢谢! 原问题:《我想问我与公司签劳动合同是一年但是做了两年合同到期公司不续签有赔偿吗》
2022-09-26 18:01:15
采纳